Cum pot transforma echipa mea într-o „Echipă câștigătoare”?

O echipă poate câștiga doar atunci când membrii ei interacționează în mod optim. Acest lucru presupune oamenii potriviți și o cooperare de încredere. Să vorbim despre cum vă puteți sprijini echipele.

Assessment Center

Reușiți alături de cei mai buni

Evoluția pozitivă a unei companii necesită o atenție constantă pentru evaluare periodică și dezvoltare. Chiar și în măsura în care crește calibrul angajaților pe măsura extinderii afacerii dvs., există întotdeauna modalități noi de dezvoltare a echipei dvs. și de utilizare cât mai bună a potențialului individual și de grup.

Mai departe

Evaluarea competenţelor

Menţineţi echipa la nivelul maxim de performanţă prin HILL Competence Check

Identificarea punctelor forte şi a potenţialului echipei dumneavoastră este o etapă cheie în continuarea dezvoltării companiei dumneavoastră. HILL Competence Check va oferă toate informaţiile necesare pentru a putea evalua potenţialul echipei, precum şi nevoile de dezvoltare.

Mai departe

Coaching de echipă

Obţineţi o coeziune mai bună în echipă prin programul de team coaching

Lucrul în echipă poate fi dificil chiar şi atunci când toţi membrii acesteia au vederi comune. Prin programul HILL Team Coaching, membrii echipei dumneavoastră învaţă nu doar cum să comunice în mod eficient unii cu alţii, dar şi cum să se completeze prin prisma puctelor tari si slabe ale fiecarei persoane.

Mai departe

Competenţă interculturală

Navigând în siguranţă în apele relaţiilor interculturale de businesss

Pe măsură ce compania dumneavoastră se extinde pe noi pieţe este deosebit de important să puteţi depăşi obstacolele culturale. De la a pune bazele unui nou birou până la a derula afacerea pe o piaţă străină, programul HILL Intercultural Competence oferă elementele critice pentru "ce să faci și ce să nu faci" în businessul internaţional.

Mai departe

Managementul pentru schimbare

Conduceţi echipa prin dezvoltarea abilităţilor manageriale

Managementul eficient este unul dintre cei mai importanţi factori de succes într-o epocă de schimbări constante, globalizare şi digitalizare.

Mai departe

Evaluarea stilului de leadership

Asiguraţi-va că aveţi liderii de care aveţi nevoie prin HILL Leadership Check

Liderii dumnevoastră îşi ating potenţialul maxim? Este stilul lor de leadership în linie cu nevoile companiei? HILL Leadership Check este creat astfel încât să vă ofere răspunsurile la aceste întrebări, precum şi soluţiile cele mai potrivite pentru maximizarea eficienţei.

Mai departe

Match Up Report

Alcătuirea unei echipe de succes în funcţie de compatibilitatea membrilor ei

ndiferent de dimensiunile companiei, alcătuirea unei echipe de angajaţi capabili să lucreze bine împreună poate fi un lucru dificil.
Cu ajutorul analizei HILL Match-Up, găsirea unor angajaţi compatibili şi integrarea lor în cadrul unei echipe existente devine mult mai uşoară.

Mai departe

Onboarding - HILL Take off

Onboard your new team member

40 % of employees who left their jobs voluntarily do so within 6 months of starting in the position. The 2 most prominent reasons are culture and opportunity mismatch.

Mai departe

Planificarea strategică a personalului

Planificaţi viitorul începând de astăzi

În lumea actuală globalizată, a nu gândi în perpectivă poate determina un dezastru. De aceea HILL Strategic Personnel Planning are în vedere atât o planificare pe termen scurt cât şi pe termen lung a afacerii.

Mai departe

Dezvoltarea echipei

Mai mult decât suma unor persoane luate individual

Toată lumea ştie că o echipa puternică poate obţine rezultate fantastice, dar a găsi metode de dezvoltare a echipei poate reprezenta o provocare. Prin programul HILL de dezvoltare a echipei experţii noştri va ghidează prin procesul de consolidare a echipei pentru a deveni mai puternică decât doar o suma a indivizilor luaţi fiecare în parte. 

Mai departe

Eficientizarea timpului

Bine şi repede în acelaşi timp: HILL Time Efficiency

Timpul înseamnă bani, cum se spune adesea, iar eficientizarea timpului are o contribuţie importantă la sporirea veniturilor. Programul de evaluare HILL Time Efficiency este un instrument online bidimensional, care se focusează atât pe performanţa individuală cât şi pe eficienţa locului de muncă.

Mai departe