diagram

Feedback Training

Dezvoltaţi o cultură deschisă şi propice învăţării - prin programul de training HILL feedback

 

Sunteţi în căutarea unui partener profesional pentru a vă ajuta să recunoaşteţi - activ şi pasiv - feedback-ul ca un instrument curent de îmbunătăţire a dezvoltării personale? Căutarea dumneavoastră a luat sfarşit aici!

Trainingurile şi workshop-urile organizate de HILL au ca scop dezvoltarea competenţelor angajaţilor de a primi şi oferi un feedback onest. A şti să oferi feedback este o competenţă care de obicei este necesar să se înveţe, în timp ce a primi şi valorifica un feedback este o chestiune de a fi pregătit la nivel individual pentru a te dezvolta în continuare.

Nu în ultimul rând este vorba despre a pune bazele unei culturi deschise şi propice învăţării, îndreptate către îmbunătăţire continuă. Lucrăm cu fiecare persoană în parte, dar şi cu întreg grupul. Programele noastre au efecte tangibile pe care cu siguranţă le veţi observa!